- Bilan lucide du passé .
- En accord avec ses valeurs, porté par ses talents essentiels, ouvert aux opportunités qu’il reconnaît, l’individu est plus fort.
Outplacement
manager & cadre
Transitions professionnelles
Témoignages
« C’est la bienveillance qui a été déterminante, pas celle des bisounours, mais la bienveillance intentionnelle aussi bien envers nous les pilotes, comme on nous appelle chez VO, qu’entre coach. Une pratique quotidienne qui permet la diffusion de cette énergie positive caractéristique de V0. Les apports de mes coachs ont été essentiels tant sur le plan de la technique de réseautage et de la bienveillance que du retour à l’autonomie. Pour moi, les idées forces de cette transition sont l’ADN de Version Originale c’est-à-dire : la bienveillance et l’énergie positive qui ne s’use que quand on ne l’utilise pas, la force du réseau comme outil de gestion de la transition professionnelle mais aussi d’épanouissement et potentiellement de développement d’affaires et enfin l’organisation et la rigueur.
Et surtout, vivre sa transition comme l’opportunité de changer ce qui peut l’être. »
Et surtout, vivre sa transition comme l’opportunité de changer ce qui peut l’être. »
« Et voilà !!! je viens de signer pour une nouvelle aventure professionnelle
Elle me permettra de faire mon métier avec un autre regard. C’est exactement le changement que je cherchais. C’est formidable et … en même temps triste de sortir du club RH dont je regretterai la richesse d’échanges et de partage. »
Elle me permettra de faire mon métier avec un autre regard. C’est exactement le changement que je cherchais. C’est formidable et … en même temps triste de sortir du club RH dont je regretterai la richesse d’échanges et de partage. »
« Je suis très positive et enthousiaste sur la qualité de l’outplacement avec Version Originale. A peine démarré j’ai très vite pu apprécier la réactivité et le professionnalisme de l’équipe, notamment dans le cadre de candidatures que j’ai eu à réaliser en anglais, ou dans la préparation d’entretiens à fort enjeu pour lesquels je ne me sentais pas nécessairement “prête”. Indépendamment du bilan et du coaching, qui sont réalisés “sur mesure” et avec beaucoup de souplesse, la valeur ajoutée incontestable de ce cabinet est son dynamisme. Ateliers, conférences, réunions internes, rencontres thématiques…..il ne se passe pas un mois sans qu’il ne propose chose qui permette de générer des contacts, élargir son réseau professionnel et multiplier les opportunités. C’est ce qui m’avait incitée à sélectionner ce cabinet plutôt qu’un autre, et je suis vraiment satisfaite de constater qu’il ne s’agissait pas d’un simple argument commercial mais d’actions bien concrètes et efficaces. »
« Avant de commencer j’étais plutôt pessimiste sur mon avenir professionnel .Mon coach était surtout là pour m’aider à clarifier mes idées. J’ai beaucoup apprécié cet accompagnement qui m’a permis de renforcer ma confiance en moi. Cette confiance retrouvée est un atout indéniable pour mon nouvel emploi. Il ne faut surtout jamais perdre confiance, il y a forcément un job pour chacun d’entre nous, simplement savoir le saisir au bon moment. »
Votre situation est unique, vous êtes unique, votre avenir est unique.
Nous construisons ensemble des programmes qui vous ressemblent pour que le meilleur reste à venir à 20 ans comme à 55 ans et plus.
entrez dans l’aventure
Cap Avenir
Prendre le temps de revenir à soi
Intuition ~ Lucidité ~ Passion
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Bilan lucide du passé pour capitaliser sur vos forces et vos potentiels
(Méthodologie éprouvée Version Originale depuis 2000)
Travail en one to one avec le coach de votre choix tout au long de votre parcours
Se projeter positivement vers l’avenir
Imaginer ~ Décider
- Nous n’avons encore jamais vu quelqu’un bien rebondir avec une vision défaitiste de l’avenir. Acte naturel ou volontariste de votre part, nous vous accompagnons dans cette construction, pour le meilleur.
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Méthode inspirée des Techniques Narratives de l’école Michael White
Travail en binôme avec experts des Sophrologie et Méditation
Groupes de co-développement pour construire ensemble
Structurer sa communication sur le web
Créativité ~ Sincérité ~ Exigence
- Que vous soyez à l’aise ou non avec les secrets de la Digital attitude, ceci est devenu un incontournable.
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Workshops spécifiques animés par des experts du web
Groupes de travail entre pairs pour optimiser sa visibilité sur les réseaux sociaux professionnels
Optimiser sa démarche réseau
Sincérité ~ Plaisir ~ Générosité
- 70 à 80 % des jobs se trouvent grâce à la démarche de réseau.
- Travailler encore et encore sa posture et sa capacité à séduire et convaincre un décideur.
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Parcours ” Séduire et Convaincre “, 12 ateliers d’une 1/2 journée animés exclusivement par les consultants experts Version Originale.
Mise en relation avec des décideurs de nos réseaux.
Garder un moral de vainqueur
Optimisme ~ Partage
- Tout au long de sa campagne de promotion, garder un moral de vainqueur en misant sur la force du collectif allié au support inconditionnel de son coach.
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Groupes de co-développement professionnel pour partager les bonnes pratiques.
Plus de 25 masterclass et conférences apprenantes par an issus du savoir-faire de Version Originale et de nos experts partenaires.
Réussir sa prise de fonction
Prise de recul ~ Intuition ~ Action
- Malgré les urgences, prendre le temps du recul pour avoir une appréciation lucide de son environnement.
- Repérer les signaux faibles pour prendre les bonnes décisions.
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Séance de travail avec son coach à intervalles réguliers sur les 4 premiers mois de la prise de fonction
Continuer de faire vivre ses réseaux
Convivialité ~ Naturel ~ Succès
- 70 à 80 % des jobs se trouvent grâce à la démarche de réseau.
- Travailler encore et encore sa posture et sa capacité à séduire et convaincre un décideur.
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Vous avez atteint votre objectif à court terme.
Vous allez désormais entretenir la dynamique en rejoignant le cercle de professionnels de votre choix en vue de votre prochaine évolution ou transition.
Des formats à composer à la carte en fonction de vos besoins et envies
Coaching individuel
Tous les consultants Version Originale sont coachs et travaillent sur une approche globale de la performance : tête-cœur-actes
Groupes de co-développement professionnels
Profiter de l’expérience de ses pairs dans toutes les situations sensibles
Conférences apprenantes « Maison du Management »
Accès privilégié aux 150 évènements annuels organisés par notre partenaire pour développer ses talents de leader et ses réseaux
Workshops et training sessions
Issus de l’expertise Version Originale en matière de communication pour séduire et convaincre un décideur
